تعالوا نشوف حل شيت مادة التدريب يا تالتة علاقات !! هام !!

اجابة السؤال الاول في شيت التدريب لمادة العلاقات العامة لدكتور احمد زيدا

يعرف التدريب بانه مجموعة من الخبرات التي تقدم في اكار احى مؤساسات او احد مجالات الممارسة بشكل واعي ومقصود والتي تصمم لنقل الطلاب من المستوى الذي هم عليه من حيث الفهم والمهارة والاتجاهات الى مستويات اعلى تمكنهم في المستقبل من مممارسة العلاقات العامة بشكل مستقل
والتدريب الميداني على هذا الوجه يجنب الطلاب من جهة تلك العزلة الفكرية التي قد تفصل المحاضرات النظرية عما يجرى في واقع الميدان كما يعفيهم من جهة اخرى من الالتزامات والتبعات والضغوط التي عادة ما تحيط بالممارس عندما يتولى العمل المسؤل في الميدان بعد التخرج فالطالب يستطيع من خلال الاحتكاك والتعامل المباشر مع العملاء دون ان يخشى المحاسبة الرسمية عن التردد الذي يعتريه او عن الخطأ المحدود الذي يقع فيه كما ان المشرفين يقفون بجانبه لمعاونته وشد ازره فيصبح اكثر قدرة على مواجهة تلك الصعاب وهم يعطونه شعورا بأنه يجب ان يتعلم من اخطائه وان يتقدم بخطى حثيثة نحو النضج المهني وكل هذايحرر طاقاته فيتيح امامه الفرص والتقدم نحو النضج واكتساب الخبرة دون عوائق
******************************************************************************
اجابة السؤال الثاني
*****
يهدف التدريب الميداني الى تخريج رجل العلاقات العاامة ذو بصيرة مهنية وتدبير معرفة وفهم وقادر على النمو وعلى تقويم الذات
ومن الواضح في تحليلنا لاهداف التدريب الميداني ان نركز على امرين هما
استيعاب الطالب للمعارف والمهارات والقيم
ما يترتب على هذا من اكتساب شخصية ومهنية متكاملة
** يمكن ايضاح اجمالي اهم اهداف التدريب الميداني في الاتي
1-استيعاب الطالب لمجموعة المعلومات النظرية وترجمتها الى ممارسات مهنية
2-تزويد الطالب بمجموعة المهارات التي تساعد على اداء دورة في المستقبل مثل
المهارة في تكوين علاقة مهنية سليمة
المهارة في استخدام الذات بطريقة واعية
المهارة في الاختيار الواعي من الكم الهائل من المعارف والمعلومات المتاحة لديه لوضع خطة محكمة في اجراء المقابلات والاتصالات مع الافراد والجماعتا والتنظيمات والمجتماعات والربط بين اجزاء هذه المقابلات وتلك الاتصالات والمسكلة الرئيسية
المهارة في ادراك العلاقات بين العوامل المتداخلة في المشكلة
اكساب الطالب القدرة على استخدام اساليب التدخل المهني اثناء مواجهة المشكلات التي تواجهه لكي يستطيع الاداء المهني الاعماله على خير وجه
**************************************************************************
حل السؤال التالت
****
بنظرة واعية للعديد من البحوث والدراسات العلمية والكتابات التي دارت حول موضوع التدريب العملي لطلاب العلاقات العامة نرى انها جميعا نادت بضرورة ادخال التغيرات والتعديلات عليه والعمل على تحسينه وتطويره
فالواقع التدريبي الحالي يشير الى نجموعة من الحقائق التي ينبغي الاهتمام بها لانها بتمثل مشكلات تفوق زيادة فعالية العلمية التدريبية وينعكس اثارها سلبا على الطلاب
ولعل اهم هذه الحقائق
عدم رضا طلاب التريب الميداني من المؤساسات التدريبية التي يتم تنفيذخطط وبرامج التنفيذ بها
التضارب بين المعارف النظرية التي يتعلمها الطالب وبين ما يتم دراسته وتدريبه عملي
عدم ملائمة اساليب التدريب للتطورات الحديثة والمستمرة للمهنة
عدم الاعداد المسبق لمشرفي التدريب العملي بؤدي الى نقص الخبرة والمهام لدى مظمهم الامر الذي يؤدي الى عدم استفادة ظلاب العلاقات العامة من برامج التدريب وبالتالي عدم اقتناع عدد كبير منهم بجدوى التدريب
ويمكن التصدي لهذه الحقائق فان ذلك ينبغي ان يكون في ضوء مجموعة من الممؤشرت التي تفيد في التوصل الى خطة تدريب ميداني تتميز بالواقعية والموضوعية وامكانية التطبيق
***************************************************************
اجابة السؤال الاخير
***********1-ان يساعد التدريب العملي في التطبيق الجيد للمعرفة النظرية
2-ان يزود الطلاب بأساليب وطرق اكثر تطورا في مجال ممارسة العلاقات العامة
3-ان يساعدهم في التطبيق الجيد للمعرفة والتدريب على استخدام بعض النماذج الحديثة للمارسة المهنية
4-ان يقدم لهم موضوعات ذات اهمية في اعدادهم كأخصائين للعلاقات العامة
5- ان يقدم لهم معارف وخبرات بأساليب علمية متطورة
6-ان يتناسب البرنامج التدريبي مع نظام الدراسة مع شعبة العلاقات العامة
7-ان يرتبط بالواقع الميداني ويعمل على تبادل الخبرات والمعارف بين الجانب النظري والنيداني

ويتم اعادة تقويم التدريب على ثلاث مراحل
ا-التقويم قبل تنفيذ التدريب
ب-التقويم اثناء التدريب
ج-التقويم بعد انتهاء التدريب
**************************************
بكدا اكون خلصت حل شيت مادة التدريب في العلاقات العامة ممكن ناس تانية تكون حالة باسلوب مختلف ده حلي للشيت يا جماعة ونقلته ليكم يارب اكون افدتكم
اسف على اطالتي
تحياتي
ايهاب الكاشف

enta gaaaaaaaaaaaaammmmmed y abny w kater 1000 kh33rk

شكرا

ميرسي كتير يا ابو الهباهيب ما اكاااااان من الاول يعنى لازم نزعل ونتقمص بس يلاااا شكرا يا عم وتسلم الاياااادى

ثانكس مور

ميرسى يا هوبااااااااااا ع المجهود الرائع ده وجزاك الله خيرا عنا وبالتوفيق للجميع يارب

اي خدمة بالتوفيق للجميع يارب ننجح يااااااااااارب ان شاء الله

ممكن يا ايهاب توضحلى ليه فى السؤال التانى برده تدريب ميدانى هو قال هدف التدريب مش قال ميدانى و لا السؤال التانى مرتبط بالول علشان نقول ميدانى ياريت التوضيح و ياريت لو عارف اجابه الدكتور فى السؤال التانى عندى كمان لو سمحت سؤال هو اى سؤال عن التدريبيربطه بالعلاقات العامه يكون قاصد بيه التدريب الميدانى و كمان الفصل الاول مهم شكرا و ارجو الاجابه سريعا